Nouvelle durée de la période d’essai pour les apprentis en 2015/2016 : le calcul de la période d’essai assoupli pour les apprentis et les employeurs.

Changement sur la période d'essai des contrats d'apprentissage 2016

Changement sur la période d’essai des contrats d’apprentissage 2016


Alors que le CDD peut être renouvelé 2 fois, Manuel Valls a annoncé que la période d’essai des apprentis va être modifiée. Ainsi, désormais ce sera 2 mois mais sans compter les période de formation théorique au CFA. Ce qui compte c’est la présence effective dans l’entrepreise.
Pendant la période d’essai, l’apprenti peut être rompu que ce soit par le jeune ou par l’employeur. Ensuite quand le délai est passé, cela passe par une rupture de contrat et un accord des 2 parties.

En réformant la période d’essai des apprentis, le gouvernement a un but c’est réduire le nombre de rupture de contrat d’apprentissage une fois la période d’essai terminée, (75% se déroulent après les 2 mois).
Cette mesure fera partie d’un amendement de la loi du travail / dialogue social de Rebsamen.