TPE et le dispositif Zero euro pour l’embauche d’apprentis mineurs de 2015 est lancé : le décret est publié au journal officiel . Comment ça marche ?

Le décret dispositif zéro euro apprenti mineur publié  / ©Syda Productions/shutterstock.com

Le décret dispositif zéro euro apprenti mineur publié / ©Syda Productions/shutterstock.com


Le gouvernement lance le dispositif Zéro euro, l’embauche d’un apprenti mineur ne coûtera plus rien la première année pour les TPE (entreprises de moins de 11 salariés). En effet l’Etat va verser aux TPE une aide de 1100 euros par trimestre. L’aide Zéro euro se cumule à Zéro charges sociales déjà mis en place.
Le salaire d’un apprenti d’une TPE est de 364 euros (soit 25% du smic) mais parfois un peu plus selon les accords de branche.
Bonus cette mesure Zéro euro pour l’embauche d’un apprenti mineur se cumule aussi avec la prime de 2000 euros pour l’embauche d’un apprenti. Bref, prendre un apprenti mineur pour une TPE ça rapporte de l’argent.

La mesure Zéro euro apprenti mineur est mis en place pour les contrats signés depuis le 1er juin 2015, cela devrait toucher entre 50000 et 80000 jeunes.