La réforme des retraites complémentaires 2015-2016 : ce qui change vraiiment pour les salariés qui partent à la retraite. L’âge de départ et les montants touchés impactés.

Avis sur accord retraites complémentaires 2015, ça bouge en 2016-2019/  ©bikeriderlondon/shutterstock.com

Avis sur accord retraites complémentaires 2015, ça bouge en 2016-2019/
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Un accord CFDT-CGC-CFTC sur les retraites complémentaires va changer la donne dès 2019 pour la génération née en 1957 et celles qui suivent :

– Départ en retraite après 41,5 ans de cotisation et avant 67 ans : on aura droit à -10% pendant 3 ans sur les retraites complémentaires.
– Départ en retraite un an plus tard, le montant des retraites complémentaires sont inchangées.
– Départ en retraite reporté de 2 ans, 3 ans ou 4 ans : la retraite complémentaire a même une bonification de 10 à 30% sur un an.

La revalorisation des retraites complémentaires vont avoir un quasi gel de 2016 à 2019. Elles doivent évoluer en fonction du pourcentage de l’inflation avec un point en moins.

Le MEDEF a accepté une hausse des cotisation : le taux de cotisation employeur va être relevé. Le gouvernement note « un esprit de responsabilité » suite à l’accord, « les solutions sont équilibrées et temporaires. C’est un accord certes exigeant qui va dans le sens de la liberté de choix ».